Der einfachste Online Arbeitsschutz Deutschlands.

Diese Homepage arbeitssicherheitsbetreuung.online ist daraus entstanden, dass wir als betriebliche Gesundheitsschützer alltäglich in den Betrieben vor großen Herausforderungen stehen. Egal wie groß die Motivation der Unternehmensführung auch ist, diese gesetzliche Unternehmerpflicht stößt oft bitter auf, denn der Arbeitsschutzaufwand ist zu hoch, es gibt keine Personalkapazitäten dafür oder auch die finanzielle Lage des Betriebes lässt eine Betreuung nicht zu. Dagegen steht allerdings der Bußgeldkatalog der Arbeitsstättenverordnung wo fehlende Mitarbeiterunterweisungen mit 2.500 oder fehlende Gefährdungsbeurteilungen bis zu 5.000 EURO bestraft werden.

LINK : https://www.bfba.eu/docs/bussgeld.pdf

Wir können den Arbeitsschutz nicht streichen oder die Pflicht dazu verändern, aber wir können eine bezahlbare Lösung für Kleinbetriebe anbieten, die dieser Unternehmerpflicht rechtssicher gegenübersteht.

Dabei ist genau der „Mitarbeiter“ der größte Gewinnfaktor im Betrieb, um dessen Gesundheitsschutz es sich zu bemühen gilt, dass er auch in Zukunft bleibt.

Um den Arbeitsschutz als gesetzliche Pflicht mit einem Lächeln umsetzen zu können, wurde diese komplette neue Homepageplattform zur arbeitsschutzbetreuung.online erstellt, um mit unserer Kampagne Kleinbetriebe bundesweit gesünder und sicherer zu gestalten.

Die Plattform bietet daher die rechtssichere und einfache Digitalbetreuung mit digitalen Download der Betreuungslizenz und den gewünschten Bestellprodukten an. Eine betriebsspezifische und umfangreiche Sonderbetreuung erhalten Sie über unsere direkte Homepage www.arbeitssicherheitnord.de

Weitere Informationen

• 365 Tage-Lizenz als Registrierung und Anmeldung der sicherheitstechnischen Regelbetreuung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Aufsichtsbehörde nach DGUV Vorschrift ^{1, 2, 5}
• Bestellungsurkunde zum Nachweis der Betreuung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft und zur Vorlage für die Landesaufsichtsbehörden ^1,2,5
• eBook „Arbeitsschutzbetreuung.ONLINE“ inklusive Checkliste zu den notwenigen Arbeitsschutzmaßnahmen ^{1, 3, 4}

In dieser Fachkraft auf Abruf Betreuung bieten wir unsere Anmeldung für Kleinbetriebe bis 10 Mitarbeiter zur sicherheitstechnischen Betreuung bei der Berufsgenossenschaft und zur Landesaufsichtsbehörde an. Somit erfüllt das Unternehmen die Nachweispflicht laut DGUV Vorschrift und kann nicht dafür mehr bußgeldbedrohlich bestraft werden. Durch unsere Auslieferung mit einem kurzseitigem eBook finden hier alle relevanten Prüfthemen der behördlichen Aufsichtsbehörde ihre Erklärung und unterstützt mit einer betrieblichen Checkliste zur Bestandaufnahme des Arbeitsschutzes im Betrieb. Diese Checkliste kann als Vorprüfung genutzt werden, wenn eine Behörde Ihre Betriebsbegehung oder Einsicht in die Unterlagen angekündigt hat. Mit den Ergebnissen der Checkliste kann jedes Unternehmen selbst den Bedarf ermitteln, welche Maßnahmen im Arbeitsschutz noch getroffen werden sollten.

Weitere Leistungen freiwillig gegen Gebühr möglich:

• Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Beratung ^{3, 4}
• Beratung per E-Mail, Zoom-Meeting, Chat und Telefon ^{3, 4}
• Vor-Ort- Beratung ^{3, 4}

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¹ Selbsthaftung des Unternehmens zur Soll-Erfüllung in Eigeninitiative.
² Der Betreuungsnachweis gilt als Nachweis zur Befreiung zum sicherheitstechnischen Dienst bei der Berufsgenossenschaft. Einen Antrag auf Befreiung können Sie formlos an den Dienst der BG senden.
³ Betriebsspezifische Sonderleistungen als Ergänzungsbeauftragung des Auftraggebers jederzeit buchbar: Arbeitssicherheit- Viertelstundentaktabrechnung 32,25 € netto / 15 Minuten unter: www.arbeitssicherheitnord.de
⁴ Vor- Ort- Beratung/ Betriebsbegehungen auf Anfrage und Sonderberechnung, jedoch ohne Betreuungszusage
⁵ Vertragslaufzeit 365 Tage / 1 Jahr.

Tarife gültig ab 01.01.2023. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Es gelten die AGB´s.

Weitere Informationen

Unser Goldstück – die betriebliche Mustervorlage einer branchenübergreifenden Gefährdungsbeurteilung für den Betrieb.

In diesen Dokumenten erfahren Sie kurz und knapp alle Handlungsschritte, warum eine Gefährdungsbeurteilung so wichtig für den Betrieb ist.

Mit den Dokumenten geben wir eine behördensichere Vorlage mit Deckblatt, Checkliste nach Gefährdungsfaktoren als Ankreuzvariante und ergänzend mit einer Muster- Gefährdungsbeurteilung aus, die in nur wenigen Minuten Bearbeitungszeit auf den Betrieb anwendbar ist.

Zu beachten ist hier, wenn es Teilbereiche im Betrieb wie bspw. Verwaltung, Produktion oder Fuhrpark gibt, wäre die jeweilige Gefährdungsbeurteilung durch branchenspezifische Informationen zu ergänzen oder für den jeweiligen Teilbereich gesondert auszuarbeiten. Viele kostenlose Fachinformationen und weitere Vorlagen finden sich auf der Homepage der jeweiligen Berufsgenossenschaft. Wer die Wahl hat, hat die Qual unsere Mustervorlage Gefährdungsbeurteilung oder bei Nichtvorhandensein bis 5.000 € Bußgeld!

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Weitere Informationen

In dieser veredelten Mustervorlage finden Sie die Kurzinfo darüber, wofür Betriebsanweisungen eigentlich wichtig sind und wie Sie nach Möglichkeit aufgestellt sein sollten. Natürlich liefern wir hier schon eine behördensichere und branchenübergreifende Mustervorlage, die mit eigenem Stempel und Unterschrift der Unternehmensleitung bereits als vollständige Dokumentation für Betriebsanweisungen gilt. Eine gelungene Betriebsanweisung kann in den meisten Fällen bereits die Grundlage der jährlichen Mitarbeiterunterweisung sein.

Zu beachten sind hier natürlich branchenspezifische Spezialisierungen oder Ergänzungen, diese finden Sie meistens auch kostenfrei auf der Homepage der zuständigen Berufsgenossenschaft.

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Weitere Informationen

Die einfachgehaltene Mustervorlage zur Mitarbeiterunterweisung bringt bei Einhaltung die Ersparnis über 2.500 € Bußgeld und beschreibt diese gesetzliche Pflicht zur Unterweisung aller Mitarbeiter im Betrieb näher. Ganz dem Motto: „Weniger ist mehr!“

Durch die Mustervorlage wird ein rechtssicheres Dokument mit Beispielthemen an die Hand gegeben, die im Arbeitsschutz zu berücksichtigen sind. Grundsätzlich finden wir hier auch die Erstunterweisung bei Neueinstellung, die unbedingt vor Aufnahme der Tätigkeiten in jede Personalakte gehören.

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Weitere Informationen

Aufgezeigt werden Kurzinformationen darüber, wie der Arbeitsschutz im Betrieb nach den gesetzlichen Vorgaben der DGUV Vorschrift und den beteiligten Aufsichtsbehörden zu organisieren ist und das Muster- Organigramm für unternehmensfremde Dritte einen Einstieg in das Betriebsbild vermitteln kann.

Arbeitsschutz Betriebsanweisung – Behördensichere Mustervorlage

Warum sind Betriebsanweisung eigentlich so wichtig? Gute Frage, gute Antworten sind hier zu finden. Die behördensichere Mustervorlage der Betriebsanweisung kann mit Stempel und Unterschrift versehen in den meisten Fällen bereits die Grundlage der jährlichen Mitarbeiterunterweisung sein.

Zu beachten sind hier natürlich branchenspezifische Spezialisierungen oder Ergänzungen, diese finden Sie meistens auch kostenfrei auf der Homepage der zuständigen Berufsgenossenschaft.

Arbeitsschutz Mitarbeiterunterweisung – Behördensichere Mustervorlage

Die einfachgehaltene Mustervorlage spart nicht nur nebenbei 2.500 €, sondern bringt als Mitarbeiterunterweisung ein rechtssicheres Dokument mit Beispielthemen mit, um auch hier Rechtssicherheit nach Arbeitsschutzgesetz zu erlangen. Grundsätzlich finden wir hier auch die Erstunterweisung bei Neueinstellung, die unbedingt auch Ihren Platz in jeder Personalakte finden sollte.

Arbeitsschutz Gefährdungsbeurteilung – Behördensichere Mustervorlage

Pures Gold – die betriebliche Mustervorlage einer branchenübergreifenden Gefährdungsbeurteilung für den Betrieb.

In diesen Dokumenten erfahren Se kurz und knapp alle Handlungsschritte, warum eine Gefährdungsbeurteilung so wichtig für den Betrieb ist. Mit den Dokumenten geben wir eine behördensichere Vorlage mit Deckblatt, Checkliste nach Gefährdungsfaktoren als Ankreuzvariante und ergänzend mit einer Muster- Gefährdungsbeurteilung aus, die in nur wenigen Minuten Bearbeitungszeit auf den Betrieb anwendbar ist. Zu beachten ist hier, wenn es Teilbereiche im Betrieb wie bspw. Verwaltung, Produktion oder Fuhrpark gibt, wäre die jeweilige Gefährdungsbeurteilung durch branchenspezifische Informationen zu ergänzen oder für den jeweiligen Teilbereich gesondert auszuarbeiten. Wer die Wahl hat, hat die Qual unsere Mustervorlage Gefährdungsbeurteilung oder bei Nichtvorhandensein bis 5.000 € Bußgeld an Aufsichtsbehörde!

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